STF valida relatório de transparência salarial
Documento é exigido de empresas com mais de 100 funcionários há três anos Dia 14, o Supremo Tribunal Federal considerou legal a exigência de empresas com mais de 100 funcionários publicarem semestralmente o relatório de transparência salarial e critérios remuneratórios, imposta pela Lei nº 14.611/23. A decisão foi unânime. Duas Ações Diretas de Inconstitucionalidade (Adins), …





