Ter toda a documentação organizada evita contratempos na hora de preencher a declaração No próximo dia 2 tem início o período de entrega da Declaração de Ajuste Anual da Pessoa Física 2020, referente ao ano de 2019. Até lá, você pode separar a papelada necessária e certificar-se de que não falta nenhum comprovante. Para …
Acordo coletivo firmado pela empresa aumentava o adicional para compensar hora noturna maior A Primeira Turma do Tribunal Superior do Trabalho (TST) considerou válido o acordo coletivo firmado por um fabricante de bebidas que previa hora noturna de 60 minutos e, em contrapartida, aumentava o adicional noturno para 40%. Trabalho noturno, segundo a Consolidação …
TST admite hora noturna maior desde que haja contrapartida Leia mais »
Ministros entendem que imunidade tributária garantida pela Constituição Federal não diferencia formas de exportação Por unanimidade de votos, os ministros do Supremo Tribunal Federal (STF) julgaram inconstitucionais os parágrafos 1º e 2º do artigo 170 da Instrução Normativa nº 971/09, da Receita Federal. Os dispositivos retiravam a imunidade de contribuições sociais, inclusive Funrural, de …
STF assegura imunidade tributária a exportações indiretas Leia mais »
Piso nacional vai a R$ 1.045,00, mas não retroage a janeiro Desde o dia 1º, o valor do salário mínimo mensal é R$ 1.045,00, equivalente a R$ 34,83 por dia e a R$ 4,75 por hora. O novo piso consta da Medida Provisória nº 919/20, publicada dia 31. Com a correção do salário mínimo, o carnê dos microempreendedores individuais (MEIs) …
Tabela divulgada anteriormente ainda utilizava o salário mínimo de R$ 1.039,00 Com a publicação da Portaria nº 3.659/20, dia 11, a Secretaria Especial de Previdência e Trabalho do Ministério da Economia revogou a Portaria nº 914/20 e atualizou a tabela de contribuição previdenciária que será válida a partir de março. A norma revogada baseava-se no piso …
Corrigida tabela da previdência válida a partir de março Leia mais »
Quantias abatidas do salário do empregado devem ter previsão legal ou autorização do empregado Os incisos IV, VI e X do artigo 7º da Constituição Federal asseguram e protegem o salário do trabalhador. Essa proteção é reforçada pelo artigo 462 da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), que diz: “ao empregador é vedado efetuar qualquer …
Quem exerce trabalho remunerado precisa recolher a contribuição previdenciária A proteção da Previdência Social para as pessoas que exercem trabalho remunerado, que são conhecidas por segurados obrigatórios, se dá pelo simples exercício da atividade laborativa remunerada. De acordo com a Lei nº 8.212/91, são segurados obrigatórios: a pessoa física na situação de empregado, incluindo o doméstico; …
Segurados obrigatórios e facultativos da Previdência Social Leia mais »
Empresas, bancos, corretoras, planos de saúde e órgãos da administração pública são obrigados a disponibilizar o documento para empregados, clientes ou beneficiários Indispensável para a declaração do imposto de renda, o comprovante de rendimentos deve ser fornecido até 28 de fevereiro a toda pessoa física que recebeu rendimentos com imposto de renda retido na fonte …
Informe de rendimentos tem de ser entregue até o fim do mês Leia mais »
Sem norma que determine o contrário, empregador pode manter o expediente durante a folia Por mais tradicional que seja no País, a festa de Momo não está incluída nos dias considerados feriados nacionais. Portanto, a decisão de manter ou paralisar as atividades durante os quatro dias de festejo cabe ao empresário, desde que não haja …
Empresas inadimplentes com o Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS) não podem pagar pró-labore nem distribuir lucros a seus sócios Normalmente, os sócios que exercem algum cargo dentro da empresa retiram uma remuneração por seu trabalho, denominada pró-labore. O valor recebido depende tanto da função desempenhada quanto da capacidade financeira da organização e …
