Entendimento do STF impõe obrigatoriedade de negociação, mas não de autorização Dia 8, a maioria dos ministros do Supremo Tribunal Federal decidiu que, antes de demitir um grande número de trabalhadores, as empresas têm de abrir negociação com o sindicato da categoria, de forma a buscar alternativas no sentido de reduzir os impactos sociais e …
Demissão coletiva demanda diálogo prévio com sindicato Leia mais »
Sob certas circunstâncias, a legislação impede que faltas sejam abatidas do salário do trabalhador Nem sempre o empregado consegue conciliar situações de sua vida pessoal com seus horários de folga. Problemas de saúde, estudos e, até, exigências legais podem impedi-lo de cumprir, total ou parcialmente, sua jornada diária. Para evitar impasses entre trabalhadores e empresas …
Data-limite para envio das escriturações foi prorrogada por um mês Por meio da Instrução Normativa nº 2.082/22, publicada dia 19, a Receita Federal prorrogou o prazo de entrega da Escrituração Contábil Digital (ECD), que terminava em 31 de maio, para 30 de junho. Da mesma forma, a Escrituração Contábil Fiscal (ECF) teve sua data-limite de …
Quanto maior a demora para regularizar a situação, maior a multa Apesar de terem tido três meses para acertar suas contas com o fisco este ano, alguns contribuintes não conseguiram entregar a declaração de ajuste anual até a data-limite de 31 de maio. Para quem estava obrigado à apresentação do documento, o atraso implica multa …
O que fazer em caso de atraso na entrega da declaração do IR Leia mais »
STF invalida Súmula do TST sobre continuidade de acordos e convenções coletivas expirados até celebração de novo dissídio O Tribunal Superior do Trabalho (TST) invadiu a competência do Poder Legislativo ao dar nova redação à Súmula 277, em 2012, mantendo os efeitos de acordos e convenções coletivas de trabalho vencidas até a formulação de um …
Validade de normas coletivas extingue-se em dois anos Leia mais »
Além de estimular a contratação de mulheres e aprendizes, norma também altera rol de faltas justificadas Dia 5, o governo fez publicar a Medida Provisória (MP) nº 1.116/22, que cria o Programa Emprega + Mulheres e Jovens, destinado a garantir a empregabilidade para esse público. Fica mantida a autorização para o empregador oferecer reembolso-creche para custear …
Duração dos contratos passa de dois anos para, no mínimo, três anos Por meio da Medida Provisória nº 1.116/22 e do Decreto nº 11.061/22, o governo alterou várias condições para a contratação de aprendizes pelas empresas. A cota obrigatória continua sendo de 5% a 15% dos trabalhadores com funções que exijam formação profissional, mas agora o cálculo …
MPEs e MEIs com pendências tributárias precisam regularizar a situação para não serem excluídos do Simples Micro e pequenas empresas (MPEs) e microempreendedores individuais (MEIs) têm até o fim do mês para negociar débitos referentes ao Simples Nacional vencidos até fevereiro por meio do Programa de Reescalonamento do Pagamento de Débitos no âmbito do Simples …
Data-limite é 31 de maio Contribuintes que ainda não prestaram contas ao fisco em relação aos rendimentos obtidos em 2021 não têm mais tempo a perder. O prazo de entrega da declaração do Imposto de Renda da Pessoa Física (IRPF) 2022 termina no próximo dia 31. Quem não apresentar a declaração até a data-limite fica …
Contagem regressiva para entrega do imposto de renda Leia mais »
Medida simplifica gestão de afastamento dos trabalhadores Empregadores terão acesso às decisões do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) relativas aos pedidos de benefícios feitos por seus empregados. A liberação consta da Portaria nº 1.012/22, publicada dia 10. Com isso as empresas poderão saber a data do requerimento, da concessão, do começo e do fim de …
Empresas ganham acesso às decisões administrativas do INSS Leia mais »
