É hora de prestar contas sobre igualdade salarial
Empresas com mais de 100 empregados têm de fornecer dados para o Relatório de Transparência Salarial Desde o dia 1º, empresas com mais de 100 trabalhadores já podem acessar o portal Emprega Brasil para inserir informações complementares às já fornecidas no eSocial referentes aos critérios de remuneração utilizados e às práticas para evitar desigualdade …
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