Aliane Villa

Quais empresas precisam contratar pessoas com deficiência 1

Quais empresas precisam contratar pessoas com deficiência

Contratação desses profissionais é obrigatória para empresas com mais de 100 empregados Há 30 anos, a Lei nº 8.213/91 determinou que toda empresa com mais de 100 empregados tem de preencher uma parcela de seus postos de trabalho com Pessoas com Deficiência (PCDs). Esta exigência vale para quaisquer pessoas jurídicas que admitam trabalhadores como empregados, …

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O que fazer diante de atrasos injustificados dos empregados 3

O que fazer diante de atrasos injustificados dos empregados

Atitude a ser tomada precisa considerar o comportamento prévio do colaborador A forma como o gestor lida com a pontualidade dos colaboradores tem um grande impacto na equipe. Uma reação rigorosa com um empregado que esporadicamente chega depois do horário pode abalar tanto o clima organizacional quanto a tolerância a atrasos frequentes. Para ser justo …

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Data-limite para apresentação da ECF é prorrogada 4

Data-limite para apresentação da ECF é prorrogada

Escrituração agora precisa ser entregue até 30 de setembro Normalmente entregue até o último dia de julho, a Escrituração Contábil Fiscal (ECF) teve seu prazo de envio prorrogado até 30 de setembro. A nova data-limite consta da Instrução Normativa nº 2.039/21, publicada dia 16 pela Receita Federal. O adiamento se deve à pandemia, que tem …

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MTE reajusta valor das multas do eSocial

Cronograma de implantação do eSocial tem duas alterações

Além da definição do início de envio de informações sobre SST, houve o adiamento da exigência da DCTFWeb para o grupo 3 Duas normas modificaram o cronograma de implantação do eSocial. A primeira estabelece o início da obrigatoriedade de informar os eventos de Saúde e Segurança do Trabalho (SST) e a outra prorroga a exigência …

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